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2024-05
筑牢征信基石,扬帆合规新程
2024-05-27
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2024年5月10日,中国人民银行重庆市分行征信管理处组织召开2024年重庆征信工作会议,集团公司作为接入机构参会。会议总结了2023年征信工作,部署安排了2024年征信工作任务。
为贯彻落实会议精神,全力推动融资担保机构征信工作高质量发展,集团公司于2024年5月13日召集全员开展《征信制度解读及征信管理案例分析》专题培训会。此次培训涵盖征信相关法规制度的详细解读、征信投诉及处罚的案例分析、征信查询管理日常规范要求等内容,旨在通过集中培训提升集团公司征信管理规范化水平。
坚持以法规为标尺。培训详细解读了《征信业管理条例》、《征信业务管理办法》、《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》等法规的核心内容。以法规相关内容为标准,逐条对照讲解集团公司《征信管理办法》具体内容,确保全员对征信工作的规范要求有更深入理解、更准确把握。
坚持以案例为镜子。培训分析展示了多个因无授权查询征信、电话录音授权查询征信、未履行不良上报提前告知等情形引起投诉纠纷的典型案例,并摘选了多个因违规操作受到行政处罚的实例,直观反映了征信违规操作的严重后果。以案为镜,警示集团公司全员进一步提升风险意识和合规意识。
坚持以问题为导向。培训集中梳理了集团公司日常征信管理中存在的不足和疏漏,对管理过程中的易错环节结合相关法规、制度条款予以分析解读,披露可能形成的风险隐患,引导全员对照自身执行情况查摆问题,及时纠错完善。
坚持以规则为基准。培训结合披露的不足和易错环节展示了对应的规范执行要求,罗列出征信日常管理流程中对应的执行规则,强调以管理规则为准绳,杜绝人为操作的风险隐患,持续提升征信查询线上授权使用占比。
最后,集团公司党委副书记、总经理姚卫对本次专题培训作点评。他指出,培训内容丰富详实,深入剖析了征信管理的规范要求,为今后的工作开展指明了方向。同时提出,下一步全员要持续提高对征信规范管理重要性的认识,严守操作规范,确保征信工作的准确性和合规性。集团公司将继续按照人民银行的监管要求和工作安排,持续推进征信管理工作高质量发展,进一步发挥好征信工作对集团公司精准服务乡村振兴的支撑作用。
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