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2021-09

“交流培训促提升 经验共享同进步” --365英国上市集团官网集团召开分公司经验分享座谈会

2021-09-17


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  20219月3日,365英国上市集团官网集团通过“现场+直播”的形式召开分公司经验分享座谈会。集团公司领导,全体员工参加了会议。会议由集团公司党委副书记、总经理张敏主持。

  会上,集团公司的业务分公司负责人紧密联系工作实际,结合自身所学、所思、所悟,作了经验分享、交流发言。一是聚焦主责主业。围绕“如何服务三农”“防范金融风险”“强化银担合作”等主题,谈认识、谈体会、谈方法。第三分公司从当前公司与银行合作中存在的问题入手,提出了解决问题的四个方面办法,从而达到与银行合作中的双赢;第八分公司从辜某案例切入,提出了强化风险管控要树立强烈的责任心和严谨度;第七分公司从“初筛、沟通、实调、报告、上会”五个流程介绍了大额类项目的承做技巧。二是聚焦管理效能。围绕集团公司下一步如何提升管理质量,增强管理水平,做好团队建设畅谈了心得体会。第十分公司从时间管理的概念等方面切入,解读了工作中如何把握“四象限时间原则”,做好时间管理;第六分公司从九种人格分析入题,介绍了在团队管理中如何运用综合判断,做到识人、用人;第九分公司围绕“分公司团队建设中家属支撑”,从团建的意义、家庭的意义、家属的支撑以及组织的形式分享了经验;第一分公司从内部人员管理细节入手,提出了通过提升公平性,营造积极向上的工作、生活氛围,帮助员工开展职业规划等三个路径,增强员工的归属感。三是聚焦提升能力。围绕如何提升个人能力,补齐素质短板,增强实际工作能力方法提出了见解。第四分公司从对人的认识介入,提出了职业素质提升的四种管理方法;第二分公司根据内部职能实际需求,从“Why、HowMust”三个关键词,介绍了开展岗位流动的具体做法,及取得的初步成效;第五分公司从工作中如何发挥主观能动性,诠释了在农担具体业务拓展中所具有的重要作用。

  集团公司党委书记、董事长张浪指出,分公司负责同志的发言既有理论阐释、又有实践感悟,既有问题剖析、又有对策建议,为大家呈现了一场准备充分、思考到位、发言精彩的经验分享会。但本次座谈会也存在“个性与共性把握不够、以小见大做得不够”等不足之处。下一步,集团公司各部门、子(分)公司要以本次座谈会为契机,共同学习借鉴、相互取长补短,获取知识、提升能力、增强本领。要充分吸收今天工作经验交流分享会好的意见建议,自觉转换运用到各项工作中,以坚忍不拔的毅力,一如既往的态度,一抓到底的作风,为完成集团公司全年目标任务积极努力。

 

 

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